17岁可以打工吗 17岁可以打工吗？17岁可以打工吗合法吗？

• 本文目录导读：
• 1、 17岁可以打工吗？
• 2、 17岁可以打工吗合法吗？
• 3、 怎么样保障未成年人的权益？
• 4、 总结

在中国，法律规定未满18周岁的未成年人是不被允许从事工作的。但是，根据《未成年人保护法》的规定，未成年人可以在家庭教育、学校教育和社会实践中适当地进行劳动实践活动。那么，17岁可以打工吗？17岁可以打工吗合法吗？我们来一一探讨。

17岁可以打工吗？

17岁的未成年人可以在家庭和学校中进行一些劳动实践活动，如家务劳动、校内义务劳动等。但是，根据国家规定，未满18周岁的未成年人不得从事工作。因此，17岁的未成年人是不被允许在正式的企业或个体工商户中工作的。

但是，现实情况是有些特殊的。比如，一些家庭会让孩子在家庭企业中工作，或者在一些小的私人店铺中打零工。这种情况下，孩子们并不会受到法律的惩罚。但是，我们要注意的是，这种情况下，孩子的安全和身心健康也需要得到保障。

17岁可以打工吗合法吗？

根据国家法律规定，未满18周岁的未成年人不得从事工作。这意味着，17岁的未成年人在正式的企业或个体工商户中工作是违法的。如果被发现，不仅会受到处罚，而且可能会影响到未成年人的身心健康和未来的发展。

但是，如果是在家庭企业中工作，或者在一些小的私人店铺中打零工，虽然不被法律允许，但也不会受到惩罚。但是，我们要注意的是，这种情况下，孩子的安全和身心健康也需要得到保障。

怎么样保障未成年人的权益？

对于未成年人来说，保障他们的身心健康和权益是非常重要的。如果孩子要进行劳动实践活动，需要得到家长或监护人的同意，并且必须在安全、健康的环境下进行。同时，孩子的工作时间也需要得到控制，不能超过规定的时间，以免影响到孩子的学习和身心健康。

此外，雇主也需要对未成年人进行特别保护。他们需要提供安全、健康的工作环境，保证未成年人的人身安全和正常劳动时间。如果未成年人在工作中受到伤害，雇主需要承担相应的法律责任。

总结

17岁可以打工吗？17岁可以打工吗合法吗？根据国家法律规定，未满18周岁的未成年人是不被允许从事工作的。但是，在家庭和学校中进行一些劳动实践活动是被允许的。如果孩子要进行劳动实践活动，需要得到家长或监护人的同意，并且必须在安全、健康的环境下进行。同时，雇主也需要对未成年人进行特别保护，保障他们的人身安全和正常劳动时间。